Coaching dient der Weiterentwicklung von Führungskräften. Handlungskompetenzen sollen erweitert werden. Angestrebte Ziele sollen wirksam umgesetzt werden.

Unsere Umwelt, das heißt Wirtschaft und Gesellschaft, befinden sich in einem permanenten Wandel. Die Zeitvollzüge der Veränderungen vollziehen sich immer schneller und rasanter. Leitungskräfte sind in ihren Organisationen nur leistungsfähig, wenn sie sich den Anforderungen des Wandels stellen. Organisationen und damit auch ihre Leitungskräfte müssen sich durch fundiertes Wissen, dem Willen zur Veränderung mit Fantasie und Visionen, dem Prozess der Veränderung stellen. Dafür steht ein „Koffer“ voller Handlungsstrategien zur Verfügung, um diesen Veränderungen gerecht zu werden und angemessen begegnen zu können.

Es ist notwendig eine persönliche Standortbestimmung vorzunehmen und auszuloten in welche Richtung die Veränderung vollzogen werden soll. Die In-door-Beratung (ich komme zu Ihnen nach Hause) hilft Ihnen dabei entsprechende Strategien und Möglichkeiten kennen zu lernen.

Termine nach Vereinbarung.

Telefon (05 41) 5 19 12
Mobil (01 77) 7 99 38 72


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